Formation professionnelle continue

Intégrer le développement durable dans la stratégie de l’entreprise

Construisez une stratégie d’entreprise performante, responsable et porteuse de sens.

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This Certificate can qualify as credit towards the Executive MSc & MSc in Innovation and Entrepreneurship degrees.

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Niveau Expert
Perfectionnez vos compétences.
L'apprentissage
Expérimenter pour mieux comprendre.
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme.
Qualification
Obtenir une qualification professionnelle
Pré-requis
Aucun

À propos de la formation

Face à la montée des exigences sociétales, environnementales et réglementaires, les entreprises ne peuvent plus se limiter à la seule performance économique. L’intégration du développement durable dans la stratégie devient une nécessité stratégique pour garantir leur résilience, leur attractivité et leur compétitivité à long terme.

Cette formation offre une approche pragmatique et opérationnelle, permettant aux décideurs d’aligner leur modèle d’affaires sur les grands enjeux. En conjuguant innovation, éthique et performance, les participants apprendront à transformer leur organisation pour générer une valeur durable et partagée.

Les objectifs de la formation

Comprendre les enjeux globaux du développement durable et leur impact sur la stratégie d’entreprise.
Identifier les leviers de création de valeur durable à travers les modèles économiques responsables.
Savoir aligner la mission, la vision et la gouvernance avec les principes ESG.
Intégrer les Objectifs de Développement Durable (ODD) dans les politiques internes et externes.
Développer une stratégie de transition écologique et sociale cohérente avec la performance globale.
Mettre en œuvre des indicateurs d’évaluation et de reporting extra-financier fiables et pertinents.

Détails à connaître

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Certificat de formation

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Langue de formation

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Récemment mis à jour !

Septembre 2025

Programme d’étude

Réinventez votre modèle économique pour allier rentabilité, innovation et impact positif sur la société et l’environnement.

Évaluation des compétences
ÉVALUATION 2 heures

Format : questions à choix multiples, questions ouvertes, mise en situation d’audit et étude de cas pratique.

Critères de réussite

Une note minimale de 70 % est requise pour réussir l’examen.

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