À propos de la formation
Dans un monde en mutation rapide, marqué par la digitalisation, la concurrence accrue et les enjeux sociétaux, les managers doivent être capables de piloter une unité stratégique avec efficacité et clairvoyance. La réussite ne dépend plus uniquement de l’exécution, mais de la capacité à anticiper, s’adapter et innover.
Cette formation offre une approche complète alliant vision stratégique, outils de pilotage et compétences managériales. Elle permet aux participants d’acquérir des méthodes concrètes pour développer une unité performante, agile et durable, en cohérence avec les objectifs de l’organisation.
Les objectifs de la formation
Détails à connaître
Certificat de formation
Langue de formation
Récemment mis à jour !
Programme d’étude
Affirmez votre leadership stratégique, inspirez vos équipes et faites de votre unité un modèle de performance, d’innovation et de durabilité au service de la vision globale de l’entreprise.
Ce que vous apprendrez
Comprendre le rôle et les responsabilités d’une unité stratégique
Analyser l’environnement interne et externe
Identifier les leviers de compétitivité
Maîtriser les outils de diagnostic stratégique
Ce que vous apprendrez
Définir des objectifs alignés à la vision de l’entreprise
Élaborer des options stratégiques pertinentes
Évaluer la faisabilité des choix stratégiques
Prioriser les axes de développement
Ce que vous apprendrez
Déployer des tableaux de bord stratégiques
Identifier et suivre les indicateurs de performance clés (KPI)
Mettre en place une gouvernance efficace
Concilier performance économique et durabilité
Ce que vous apprendrez
Gérer les ressources humaines et financières de l’unité
Développer les compétences clés au sein des équipes
Optimiser la répartition des ressources disponibles
Encourager la montée en compétences et l’innovation
Ce que vous apprendrez
Développer son style de leadership stratégique
Mobiliser et fédérer les équipes autour des priorités
Accompagner le changement et gérer les résistances
Renforcer l’agilité organisationnelle face aux évolutions
Ce que vous apprendrez
Intégrer l’innovation dans la stratégie de l’unité
Développer des partenariats et synergies inter-organisationnelles
Aligner stratégie et responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
Construire une trajectoire durable et différenciante
Format : questions à choix multiples, questions ouvertes, mise en situation d’audit et étude de cas pratique.
Critères de réussite
Une note minimale de 70 % est requise pour réussir l’examen.
