Dans un environnement en constante mutation, les organisations doivent conjuguer performance économique, responsabilité sociale et respect de l’environnement. Les managers sont ainsi appelés à devenir des leaders capables d’inspirer, de mobiliser et de créer de la valeur durable.
Le leadership responsable ne se limite pas à la gestion d’équipes : il implique une posture éthique, une prise de décision éclairée et une capacité à anticiper les enjeux de demain. Cette formation vise à outiller les participants pour conjuguer vision stratégique, engagement sociétal et développement humain.
Les objectifs pédagogiques
Intégrer les principes du leadership responsable dans sa pratique managériale.
Développer une vision éthique et durable au service de la performance.
Savoir prendre des décisions transparentes et respectueuses des parties prenantes.
Promouvoir la coopération, la diversité et l’inclusion au sein des équipes.
Déployer des stratégies alignées sur les enjeux sociétaux et environnementaux.
Renforcer son impact positif en tant que leader responsable et inspirant.
Compétences
Niveau DébutantL'apprentissagePlanning flexibleQualificationPré-requis
Détails à connaître
Certificat de formation
Leadership Responsable
Langue de formation
Français
Récemment mis à jour !
Juillet 2025
Programme de formation
Ce que vous apprendrez
Comprendre les principes éthiques du leadership.
Identifier les valeurs personnelles et organisationnelles.
Développer la responsabilité individuelle et collective.
Relier vision stratégique et engagement sociétal.
Ce que vous apprendrez
Intégrer les critères ESG (Environnement, Social, Gouvernance).
Mettre en place des processus décisionnels responsables.
Gérer les parties prenantes avec transparence et équité.
Analyser les impacts sociaux et environnementaux des décisions.
Ce que vous apprendrez
Encourager la coopération et l’inclusion.
Développer la communication bienveillante et assertive.
Stimuler l’innovation et la créativité responsable.
Accompagner les talents dans leur évolution durable.
Ce que vous apprendrez
Élaborer une stratégie de leadership responsable.
Concevoir un plan d’action éthique et durable.
Mesurer et valoriser les résultats obtenus.
Assurer la pérennité et l’amélioration continue.
Évaluation des compétences
Le formateur évalue la progression pédagogique des participants tout au long de la formation à travers des mises en situation et des travaux pratiques, complétés par la réalisation d’un examen final.
