À propos de la formation
Dans un environnement en constante mutation, les organisations doivent conjuguer performance économique, responsabilité sociale et respect de l’environnement. Les managers sont ainsi appelés à devenir des leaders capables d’inspirer, de mobiliser et de créer de la valeur durable.
Le leadership responsable ne se limite pas à la gestion d’équipes : il implique une posture éthique, une prise de décision éclairée et une capacité à anticiper les enjeux de demain. Cette formation vise à outiller les participants pour conjuguer vision stratégique, engagement sociétal et développement humain.
Les objectifs de la formation
Détails à connaître
Certificat de formation
Langue de formation
Récemment mis à jour !
Programme d’étude
Faites de votre leadership un moteur de transformation positive et durable pour vos équipes et votre organisation.
Ce que vous apprendrez
- Comprendre les principes éthiques du leadership.
- Identifier les valeurs personnelles et organisationnelles.
- Développer la responsabilité individuelle et collective.
- Relier vision stratégique et engagement sociétal.
Ce que vous apprendrez
- Intégrer les critères ESG (Environnement, Social, Gouvernance).
- Mettre en place des processus décisionnels responsables.
- Gérer les parties prenantes avec transparence et équité.
- Analyser les impacts sociaux et environnementaux des décisions.
Ce que vous apprendrez
- Encourager la coopération et l’inclusion.
- Développer la communication bienveillante et assertive.
- Stimuler l’innovation et la créativité responsable.
- Accompagner les talents dans leur évolution durable.
Ce que vous apprendrez
- Élaborer une stratégie de leadership responsable.
- Concevoir un plan d’action éthique et durable.
- Mesurer et valoriser les résultats obtenus.
- Assurer la pérennité et l’amélioration continue.
Le formateur évalue la progression pédagogique des participants tout au long de la formation à travers des mises en situation et des travaux pratiques, complétés par la réalisation d’un examen final.