Dans un environnement de travail en constante évolution, la gestion de la santé et de la sécurité au travail est devenue un enjeu majeur pour les entreprises et les organisations. La norme ISO 45001 offre un cadre reconnu à l’échelle internationale pour identifier, contrôler et réduire les risques professionnels, tout en favorisant une culture de prévention.
Cette formation de Lead Implementer SST ISO 45001 permet aux responsables et aux cadres d’acquérir les compétences nécessaires pour concevoir, mettre en œuvre et maintenir un système de management efficace. Elle répond aux besoins stratégiques des organisations souhaitant améliorer leur conformité légale, réduire les accidents et renforcer leur performance globale.
Les objectifs pédagogiques
Comprendre en profondeur les exigences de la norme ISO 45001.
Planifier et mettre en œuvre un système de management SST conforme.
Identifier et évaluer les risques liés à la santé et à la sécurité au travail.
Piloter l’amélioration continue et la performance SST.
Préparer efficacement leur organisation à un audit de certification ISO 45001.
Jouer un rôle stratégique dans la prévention des risques et la protection des travailleurs.
Compétences
Niveau ExpertL'apprentissagePlanning flexibleQualificationPré-requis
Détails à connaître
Certificat de formation
Lead Implementer Santé et sécurité au travail ISO 45001
Langue de formation
Français
Récemment mis à jour !
juillet 2025
Programme de formation
Ce que vous apprendrez
Comprendre les principes de la santé et sécurité au travail (SST).
Identifier les exigences clés de la norme ISO 45001.
Analyser le rôle et la responsabilité du Lead Implementer.
Examiner le contexte de l’organisation et les parties prenantes.
Ce que vous apprendrez
Définir la politique et les objectifs SST.
Identifier et évaluer les risques et opportunités.
Élaborer un plan d’action et des procédures SST.
Intégrer la conformité légale et réglementaire.
Ce que vous apprendrez
Déployer les processus opérationnels SST.
Assurer la formation, sensibilisation et communication interne.
Gérer la documentation et les enregistrements.
Mettre en place des indicateurs de performance et de suivi.
Ce que vous apprendrez
Conduire des audits internes et revues de direction.
Identifier les non-conformités et actions correctives.
Assurer l’amélioration continue du système.
Préparer et accompagner l’organisation à la certification ISO 45001.
Évaluation des compétences
Le formateur évalue la progression pédagogique des participants tout au long de la formation à travers des mises en situation et des travaux pratiques, complétés par la réalisation d’un examen final.
