Titre professionnel

Titre professionnel Assistant ressources humaines

Déposez votre demande d’inscription

Complétez le formulaire en ligne afin que notre équipe puisse étudier votre demande et vous accompagner dans les prochaines étapes.

Commencer la demande

Titre professionnel Assistant ressources humaines

Pré-requis

Être titulaire d’un diplôme d’études (BAC minimum)

Durée estimée

Formation de 400 heures réparties sur une période de 8 mois

Stage

La période d’immersion est 9 semaines de stage (315h)

A partir de 4 500 €

Des frais accessibles pour une formation d’excellence

Format de la formation

Programme disponible en présentiel ou en apprentissage à distance

Présentation

Présentation du Titre professionnel Assistant ressources humaines

Pour un titre professionnel Assistant ressources humaines enregistré à France Compétences , la reconversion des compétences est essentielle. Elle facilite l'adaptation aux évolutions du marché du travail et garantit la reconnaissance officielle des qualifications acquises.

Découvrez le Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines, la clé de votre succès dans le monde passionnant des ressources humaines. Notre programme de formation vous offre une opportunité unique d'acquérir les compétences essentielles pour exceller dans ce domaine en constante évolution. Avec une certification reconnue au niveau national délivrée par le Ministère du Travail, notre cours vous prépare à assumer un rôle stratégique au sein des entreprises en gérant efficacement les tâches administratives, en contribuant au recrutement et à la formation, et en participant activement à la mise en œuvre de la politique RH de votre entreprise. Rejoignez-nous pour développer vos compétences et ouvrir la porte à de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes.

Les objectifs pédagogiques

Maîtriser la gestion administrative du personnel.
Contribuer au processus de recrutement et d'intégration.
Gérer les variables et paramètres de paie.
Mettre en place et suivre les indicateurs RH.
Contribuer au développement des compétences du personnel.

Compétences

Bloc 1 : RNCP35030BC01
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines: Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines Bloc 2 : RNCP35030BC02 Contribuer au développement des ressources humaines Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Les blocs de compétences

Assurer la gestion administrative du personnel.
Participer au recrutement, à l’intégration et au suivi des collaborateurs.
Gérer les éléments de paie et le suivi des indicateurs RH.
Contribuer au développement des compétences et à la formation du personnel.

Programme d’étude

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

Assurer la gestion administrative du personnel.
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie.
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines.

Contribuer au développement des ressources humaines

Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières.
Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel.
Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel.

À l’issue de la formation, vous obtiendrez

Titre professionnel Assistant ressources humaines

Réf. : PD2CTTT

Accréditation : une certification professionnelle, délivrée par le Ministère du Travail de niveau BAC +2 - titre RNCP de niveau 5

Modalités

Admission requirements:

Pour accéder à la formation au Titre professionnel Assistant Ressources Humaines, certains prérequis sont à prendre en compte. Il est généralement nécessaire d'avoir au minimum un diplôme de niveau bac ou équivalent. De plus, une appétence pour les domaines liés aux ressources humaines ainsi qu'une compréhension de base des concepts RH sont souvent recommandées. Les qualités essentielles pour réussir dans ce domaine comprennent la capacité à communiquer efficacement, à travailler en équipe, et à maintenir la confidentialité. Une attitude proactive, une aptitude à l'organisation, et un sens de la rigueur sont également des atouts précieux pour les futurs professionnels des ressources humaines. En résumé, ces prérequis servent à garantir que les candidats sont bien préparés à aborder les aspects variés et exigeants de la gestion des ressources humaines.

Apprenants en situation de formation professionnelle numérique

Frais de scolarité et financement

Le coût d’un Titre Professionnel débute à 4 500 € selon le domaine et la durée de la formation. Ce tarif inclut l’ensemble des supports pédagogiques, l’accompagnement personnalisé, les évaluations finales et la délivrance du diplôme officiel reconnu par l’État.

En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, la formation peut être financée à 100 % par l’OPCO de l’entreprise , sans frais pour l’apprenant. L’alternant perçoit en parallèle une rémunération pendant toute la durée de son parcours.

Les Titres Professionnels peuvent bénéficier de financements complémentaires : France Travail, Régions, OPCO ou encore le plan de développement des compétences pour les salariés. Ces dispositifs permettent de réduire, voire d’annuler le reste à charge.

Carrières

Les débouchés du Titre professionnel Assistant ressources humaines

À l'issue de votre Titre professionnel Assistant Ressources Humaines, vous serez prêt à rejoindre une PME ou une grande entreprise, que ce soit dans des postes aux responsabilités variées et polyvalentes ou axés spécifiquement sur la gestion du personnel ou le recrutement. Assistant formation Assistant recrutement Assistant RH et Paie Chargé des Ressources Humaines Le Titre professionnel Assistant Ressources Humaines la possibilité de poursuivre vos études jusqu’à l’obtention d’un diplôme de niveau master 2, équivalent à un Bac+5. Cette option vous permet de bénéficier d’une opportunité qui peut être examinée en fonction de votre projet professionnel.