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Titre professionnel

Responsable de petite ou moyenne structure

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Responsable de petite ou moyenne structure
Pré-requis
Être titulaire d’un diplôme d’études (BAC minimum)
Durée estimée
Formation de 400 heures réparties sur une période de 8 mois
Stage
La période d’immersion est 9 semaines de stage (315h)
A partir de 4 500 €
Des frais accessibles pour une formation d’excellence
Format de la formation
Programme disponible en présentiel ou à distance

Présentation

Présentation du Titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure

Pour un titre professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure (RPMS) enregistré à France Compétences , la reconversion des compétences est essentielle. Elle facilite l'adaptation aux évolutions du marché du travail et garantit la reconnaissance officielle des qualifications acquises.

Le TP de Responsable de Petite ou Moyenne Structure (RPMS) est une certification délivrée par le Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion, conférant une reconnaissance officielle des compétences acquises par son titulaire dans la gestion d'une petite ou moyenne entreprise. Ce titre valide la capacité du titulaire à assumer des fonctions de direction en toute autonomie, couvrant un large éventail de compétences essentielles à la bonne marche d'une entreprise. Ces compétences incluent la gestion financière, permettant de superviser les budgets, les comptes et les flux de trésorerie, ainsi que la gestion des ressources humaines, englobant le recrutement, la formation, et la gestion des équipes. En outre, le TP RPMS atteste de la maîtrise des techniques de développement commercial, incluant la mise en place de stratégies marketing efficaces et la gestion des relations clients.

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser la gestion financière, y compris la supervision des budgets et la gestion de la trésorerie.

  • Gérer les ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et le bien-être des employés.

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales et marketing pour attirer et fidéliser les clients.

  • Assurer la conformité de l’entreprise aux réglementations et s’adapter aux évolutions du marché pour maintenir la compétitivité.

Compétences

  • Bloc #1 : RNCP38575BC01
  • Diriger une structure avec une équipe. Bloc #2 : RNCP38575BC02
  • Mettre en œuvre l'objet social de la structure. Bloc #3 : RNCP38575BC03
  • Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure.

Les blocs de compétences

  • Maîtriser la gestion financière, y compris la supervision des budgets et des flux de trésorerie.
  • Gérer les ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et le bien-être des employés.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales et marketing pour attirer et fidéliser les clients.
  • Assurer la conformité de l'entreprise aux réglementations et s'adapter aux évolutions du marché pour maintenir la compétitivité

Programme d’étude

  • Développer une vision systémique de la structure dans son environnement.
  • Inscrire la structure dans son territoire.
  • Manager et animer une équipe.
  • Adapter l’offre de la structure à la demande.
  • Organiser et développer la diffusion de l’offre.
  • Organiser la production.
  • Analyser le bilan de la structure.
  • Analyser le compte de résultat de la structure.
  • Rédiger le rapport d’activité de la structure.

À l’issue de la formation, vous obtiendrez

Responsable de petite ou moyenne structure

Réf. : PDT5TX9

Accréditation : une certification professionnelle, délivrée par le Ministère du Travail de niveau BAC +2 - titre RNCP de niveau 5

Modalités

Admission requirements:

Niveau terminale ou équivalent et une expérience professionnelle d’environ 6 mois (connaissance de l'entreprise et de son fonctionnement quel que soit le secteur : bâtiment, industrie ou services).

Ces prérequis garantissent que les candidats sont bien préparés à relever les défis de ce rôle polyvalent et exigeant.

Admission procedure:

Pour entrer en formation préparant au Titre professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure Niveau 5- Bac+2, le candidat doit :

Avoir validé un Diplôme ou un Titre de niveau 3 (CAP, BEP) et un an d’expérience professionnelle

Ou Avoir validé un diplôme de niveau 4

Ou un niveau Seconde ou Première et deux ans d’expérience professionnelle

Ou un niveau Terminale.

Application information:

Les candidatures sont ouvertes trois fois par an, pour des cohortes débutant à l'automne, au printemps et en été.

Apprenants en situation de formation professionnelle numérique

Frais de scolarité et financement

À partir de

K

Financements mobilisables

Alternance

Carrières

Les débouchés du Titre professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure

À l'issue de votre Titre professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure, vous serez en mesure de postuler une large gamme de postes au sein d'entreprises de diverses tailles et opérant dans différents secteurs d'activité. M anageur C hef R esponsable D irecteur adjoint D irecteur D élégué général, Le Titre professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure vous donne la possibilité de poursuivre vos études jusqu’à l’obtention d’un diplôme de niveau master 2, équivalent à un Bac+5. Cette option vous permet de bénéficier d’une opportunité qui peut être examinée en fonction de votre projet professionnel.

Les débouchés du Titre professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure

Le Responsable de petite ou moyenne structure assure la direction opérationnelle et stratégique d’une entreprise ou d’un service. Il pilote les activités commerciales et financières, encadre les équipes et prend les décisions nécessaires au développement et à la pérennité de l’organisation. (HelloWork – Responsable de PME, 2025)

Les débouchés du Titre professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure

Les petites et moyennes entreprises constituent le socle de l’économie française : elles représentent plus de 99 % des entreprises et emploient près de 50 % des salariés du secteur marchand non agricole. Cette place centrale confère au RPMS un rôle clé dans la compétitivité et l’innovation. (INSEE, 2024)

Le métier de Responsable de petite ou moyenne structure s’exerce dans une variété d’environnements : entreprises de services, commerces, structures industrielles, associations, organismes de formation ou sociétés de conseil. (France Compétences, RNCP 38575)