Titre professionnel

Responsable de petite ou moyenne structure

Le Titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure est une certification professionnelle, délivrée par le Ministère du Travail et reconnue par l’État, permettant d’obtenir un titre RNCP 38575 de niveau 5 enregistrée et publiée au Journal Officiel le 08/02/2024.

This certificate is currently not accepting enrollments.

This Certificate can qualify as credit towards the Executive MSc & MSc in Innovation and Entrepreneurship degrees.

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Pré-requis
Être titulaire d’un diplôme d’études (BAC minimum)
Durée estimée
Formation de 400 heures réparties sur une période de 8 mois
Stage
La période d’immersion est 9 semaines de stage (315h)
A partir de 4 500 €
Des frais accessibles pour une formation d’excellence
Format de la formation
Programme disponible en présentiel ou à distance

Présentation du Titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure

Le TP de Responsable de Petite ou Moyenne Structure (RPMS) est une certification délivrée par le Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion, conférant une reconnaissance officielle des compétences acquises par son titulaire dans la gestion d'une petite ou moyenne entreprise. Ce titre valide la capacité du titulaire à assumer des fonctions de direction en toute autonomie, couvrant un large éventail de compétences essentielles à la bonne marche d'une entreprise. Ces compétences incluent la gestion financière, permettant de superviser les budgets, les comptes et les flux de trésorerie, ainsi que la gestion des ressources humaines, englobant le recrutement, la formation, et la gestion des équipes. En outre, le TP RPMS atteste de la maîtrise des techniques de développement commercial, incluant la mise en place de stratégies marketing efficaces et la gestion des relations clients.

Méthodes et moyens pédagogiques

Maîtriser la gestion financière, y compris la supervision des budgets et des flux de trésorerie.
Gérer les ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et le bien-être des employés.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales et marketing pour attirer et fidéliser les clients.
Assurer la conformité de l'entreprise aux réglementations et s'adapter aux évolutions du marché pour maintenir la compétitivité

Programme d’étude

Diriger une structure avec une équipe

  • Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
  • Inscrire la structure dans son territoire
  • Manager et animer une équipe

Mettre en œuvre l'objet social de la structure

  • Adapter l'offre de la structure à la demande
  • Organiser et développer la diffusion de l'offre
  • Organiser la production

Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure

  • Analyser le bilan de la structure
  • Analyser le compte de résultat de la structure
  • Rédiger le rapport d'activité de la structure

À l’issue de la formation, vous obtiendrez

Titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure

Obtenez le Titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure, niveau 5 enregistré au RNCP, sous le numéro RNCP 38575  et publiée au Journal Officiel le 08/02/2024.

Frais de scolarité et financement

À partir de 4 500 €

Le coût d’un Titre Professionnel débute à 4 500 € selon le domaine et la durée de la formation. Ce tarif inclut l’ensemble des supports pédagogiques, l’accompagnement personnalisé, les évaluations finales et la délivrance du diplôme officiel reconnu par l’État.

Financements mobilisables

Les Titres Professionnels peuvent bénéficier de financements complémentaires : France Travail, Régions, OPCO ou encore le plan de développement des compétences pour les salariés. Ces dispositifs permettent de réduire, voire d’annuler le reste à charge.

Alternance

En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, la formation peut être financée à 100 % par l’OPCO de l’entreprise, sans frais pour l’apprenant. L’alternant perçoit en parallèle une rémunération pendant toute la durée de son parcours.

View info about tuition & financing

Carrières

Faites progresser votre carrière

  • Pilotage global de l’activité : définir et suivre la stratégie de développement, gérer les ressources et prendre des décisions opérationnelles.
  • Management des équipes : recruter, former, encadrer et motiver les collaborateurs pour garantir la performance collective.
  • Gestion financière et administrative : établir et suivre les budgets, optimiser la trésorerie et assurer la conformité réglementaire.
  • Développement commercial : analyser le marché, identifier de nouvelles opportunités, fidéliser les clients et renforcer la compétitivité.
  • Adaptabilité et innovation : mettre en place des projets de transformation, intégrer le numérique et favoriser la croissance durable de la structure.

Faites progresser votre carrière

30 k€ / 45 k€ de salaire moyen
Le Responsable de petite ou moyenne structure assure la direction opérationnelle et stratégique d’une entreprise ou d’un service. Il pilote les activités commerciales et financières, encadre les équipes et prend les décisions nécessaires au développement et à la pérennité de l’organisation. (HelloWork – Responsable de PME, 2025)
Un secteur en pleine évolution
Les petites et moyennes entreprises constituent le socle de l’économie française : elles représentent plus de 99 % des entreprises et emploient près de 50 % des salariés du secteur marchand non agricole. Cette place centrale confère au RPMS un rôle clé dans la compétitivité et l’innovation. (INSEE, 2024)
Accès à une diversité de secteurs
Le métier de Responsable de petite ou moyenne structure s’exerce dans une variété d’environnements : entreprises de services, commerces, structures industrielles, associations, organismes de formation ou sociétés de conseil. (France Compétences, RNCP 38575)

Se qualifier pour des emplois en demande

Services de carrière

Le Career Service de l’IMDTEC School of Business & Technology lets you easily access careers and employability support, regardless of your career stage...

vous permet d’accéder facilement à un accompagnement personnalisé en matière de carrière et d’employabilité, quel que soit votre niveau d’expérience professionnelle. Nous mettons à votre disposition un ensemble de services en ligne : portails internationaux d’offres d’emploi.