À propos de la formation
Dans un monde où les crises écologiques, sociales et économiques se multiplient, les organisations ont besoin de leaders capables de conjuguer performance et responsabilité. Le leadership durable s’impose comme une réponse stratégique pour construire des entreprises plus résilientes, inclusives et orientées vers le long terme.
Cette formation propose une approche complète pour développer une vision de leadership fondée sur la durabilité, l’éthique et l’impact. Les participants y apprennent à inspirer la confiance, à piloter des transformations positives et à faire évoluer leur organisation vers un modèle de réussite durable.
Les objectifs de la formation
Détails à connaître
Certificat de formation
Langue de formation
Récemment mis à jour !
Programme d’étude
Devenez un leader capable de concilier performance, éthique et durabilité pour guider votre organisation dans un monde en mutation rapide.
Ce que vous apprendrez
Comprendre les principes et valeurs du leadership responsable
Identifier les leviers de durabilité dans les pratiques managériales
Explorer les modèles de leadership éthique et inclusif
Développer une posture de leader fondée sur la confiance et la cohérence
Ce que vous apprendrez
Relier le leadership aux enjeux ESG et à la responsabilité sociétale
Intégrer la gouvernance durable dans la prise de décision
Promouvoir la diversité et l’équité au sein des équipes
Mettre en place une culture d’entreprise alignée sur des valeurs durables
Ce que vous apprendrez
Piloter le changement avec une vision éthique et durable
Favoriser l’innovation au service de la durabilité et du bien commun
Développer la créativité collective pour relever les défis environnementaux
Utiliser les outils numériques pour accompagner une transformation responsable
Ce que vous apprendrez
Identifier ses forces et ses valeurs personnelles de leader
Cultiver la résilience et l’intelligence émotionnelle
Développer une communication authentique et mobilisatrice
Inspirer, fédérer et motiver ses équipes dans la durée
Format : questions à choix multiples, questions ouvertes, mise en situation d’audit et étude de cas pratique.
Critères de réussite
Une note minimale de 70 % est requise pour réussir l’examen.