À propos de la formation
Les entreprises font face à une mutation profonde où la performance ne se mesure plus uniquement par la rentabilité économique, mais aussi par leur contribution à la société et à la planète. Face à l’urgence climatique, à la pression réglementaire et aux attentes croissantes des consommateurs, intégrer le développement durable dans la stratégie devient un impératif pour assurer la pérennité de l’organisation.
Cette formation accompagne les dirigeants, cadres et responsables de la stratégie dans la transformation de leur modèle d’affaires. En combinant vision stratégique, innovation responsable et gouvernance éthique, elle permet de bâtir une entreprise résiliente, compétitive et actrice du changement durable.
Les objectifs de la formation
Détails à connaître
Certificat de formation
Langue de formation
Récemment mis à jour !
Programme d’étude
Transformez vos défis environnementaux et sociétaux en leviers puissants de compétitivité et d’innovation.
Ce que vous apprendrez
Identifier les grands défis environnementaux, sociaux et économiques du XXIᵉ siècle
Explorer les cadres internationaux et les Objectifs de Développement Durable (ODD)
Analyser les impacts des politiques publiques sur les entreprises
Intégrer les principes de durabilité dans la réflexion stratégique
Ce que vous apprendrez
Définir les piliers d’une stratégie RSE performante et alignée sur la vision d’entreprise
Identifier les parties prenantes et leurs attentes
Élaborer une démarche d’amélioration continue intégrant la durabilité
Mettre en œuvre des indicateurs de performance extra-financière
Ce que vous apprendrez
Comprendre les principes d’une gouvernance responsable
Favoriser la transparence et la redevabilité dans la prise de décision
Développer une culture d’entreprise éthique et inclusive
Anticiper les risques liés à la non-conformité et à la réputation
Ce que vous apprendrez
Concevoir des modèles d’affaires durables et circulaires
Identifier les opportunités liées à la transition énergétique
Intégrer l’innovation technologique au service du développement durable
Favoriser la collaboration entre acteurs publics, privés et citoyens
Ce que vous apprendrez
Mettre en place un système de mesure de la performance durable
Utiliser les normes et référentiels de reporting (GRI, CSRD, Taxonomie européenne)
Analyser les impacts économiques, sociaux et environnementaux
Communiquer efficacement sur les résultats et les progrès
Ce que vous apprendrez
Développer un leadership conscient et engagé
Mobiliser les équipes autour d’une vision durable partagée
Gérer la transformation organisationnelle de manière inclusive
Inscrire la durabilité dans la culture et la stratégie à long terme
Format : questions à choix multiples, questions ouvertes, mise en situation d’audit et étude de cas pratique.
Critères de réussite
Une note minimale de 70 % est requise pour réussir l’examen.